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Labor Service Corporation

안녕하세요.
첫 입사는 2011년 07월 부터이지만 4대보험이 들어간 시점은 2012년 3월 경입니다.

1. 이런경우 입사를 한 시점이 12년도 인지 11년도 인지 궁금합니다.
2. 퇴직사유가 근태문제로 인한 해고 처분 또는 권고사직 이라면 퇴직금을 받을수 있을까요?


3. 근퇴는 가정사 때문에 3주에 1주 정도 씩은 20~30분씩 지각 했었으며,
   음주로 인한 지각도 2~3달에 한번정도 씩 있었습니다.

사장측에서는 아직 통보는 없지만.
다른 직원들도 모르도록 비밀리에 체 근무자를 구인중인것이 확인되었습니다.
제가 이 회사에서 중요직을 맏고 있기에 대체근무자가 없을시 마비가 될정도라..
해고 통보 하기전에 근무자를 뽑는듯합니다.